Migrar de VMware a Red Hat OpenShift podría catalogarse como una decisión estratégica inteligente en el contexto del nuevo esquema de licenciamiento de VMware. Este último, ha generado un gran descontento entre las empresas debido a sus alzas de precios y cambios en las condiciones.
El nuevo esquema de VMware se basa en un modelo de suscripción anual por vCPU. Esto, significa que las empresas deben pagar por cada vCPU que utilizan, independientemente de si están activas o no. Lo anterior, ha generado un aumento significativo en los costos para muchas empresas, especialmente aquellas que administran grandes entornos virtuales.
En comparación, Red Hat OpenShift ofrece un modelo de licenciamiento más flexible y transparente con precios más accesibles. Además, su licenciamiento basado en contenedor permite optimizar el uso de recursos y reducir costos aún más.
Migrar a Red Hat OpenShift ofrece una alternativa atractiva para las empresas que buscan reducir costos, aumentar la flexibilidad y evitar las limitaciones del nuevo esquema de licenciamiento de VMware.
¿Existen beneficios comerciales?
Red Hat OpenShift ofrece un modelo de suscripción flexible y transparente, con precios más accesibles que las licencias de VMware. Por otro lado, a diferencia de VMware, que cobra por VM, OpenShift cobra por contenedor, lo que permite optimizar el uso de recursos y reducir costos.
La reducción de costos de infraestructura es otro punto a considerar: OpenShift puede ejecutarse en hardware de bajo costo, lo que puede ayudar a reducir los costos de infraestructura de TI.
Aspectos clave a considerar en la migración a Red Hat OpenShift
- Evaluación de las aplicaciones y cargas de trabajo: no todas las aplicaciones son adecuadas para migrar a OpenShift. Es necesario evaluar la compatibilidad de cada aplicación con la plataforma. Adicionalmente, determinar si se requieren modificaciones o rediseños para su correcto funcionamiento.
- Planificación de la migración: definir una estrategia de migración que incluya la selección de las aplicaciones a migrar en primer lugar, la planificación del tiempo de inactividad y la definición de roles y responsabilidades dentro del equipo. Es necesario establecer un plan de pruebas y validación para garantizar que las aplicaciones migradas funcionen correctamente en el nuevo entorno.
- Habilidades y capacitación del equipo: evaluar las habilidades del equipo de TI para trabajar con OpenShift y tecnologías de contenedores. Se debe proporcionar capacitación adecuada al equipo para que puedan adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para gestionar la nueva plataforma y considerar la contratación de personal adicional si es necesario para cubrir las necesidades de la migración.
- Monitoreo y soporte: establecer un sistema de monitoreo para detectar y resolver problemas que puedan surgir durante la migración y después de ella. Además, definir un plan de soporte para atender las necesidades de los usuarios y resolver problemas técnicos.
En definitiva, la decisión de Migrar de VMware a Red Hat OpenShift no es solo una respuesta al nuevo esquema de VMware, sino una oportunidad para abrazar un futuro de innovación, agilidad y control en la gestión de la infraestructura de TI. Es un paso hacia una nueva era de virtualización, donde las empresas podrán aprovechar al máximo sus recursos, impulsar su crecimiento y alcanzar nuevos niveles de éxito.
